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信用卡经理
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法定节假日休
年终奖金
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汽车金融
[薪资构成]
1.基本结构:底薪2500+各项补贴1000+绩效+竞赛奖励+过节费+过节福利+高温费
2.各项福利:五险一金及节日不定期福利
3.该岗位非银行正编职位,但表现优异者有转银行正编机会!
4.银行工作体面,办公环境好,提供工作制服
5.同时接受他行正编客户经理的报名(收入更具竞争力,欢迎私聊)
[任职要求]:
1、年龄30周岁以下(条件优秀者可适当放宽年龄要求)
2、统招本科及以上学历,专业不限
3、具备良好的沟通能力,严格遵守业务拓展管理规范
4、工作积极主动,能承担一定工作压力
5、有渠道维护、直销工作经验的优先
6、不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)
[岗位职责]:
1、负责信用卡产品的营销推广,大额分期为主,基础卡为辅
2、渠道拓展、建设及维护,落实信用卡业务各项经营任务
3、负责信用卡客户服务、客户维护及客户管理
4、负责执行信用卡管理的各项要求,做好前端风险防控,合规展业
5、完成领导交办的其他工作事项
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工作地点
江苏省苏州市虎丘区长江路485号(何山地铁站4西北口步行50米)
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谢女士/人事经理
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苏州银行股份有限公司高新技术产业开发区支行
银行
100-299人
已上市
“苏州银行股份有限公司”(简称苏州银行,股票代码002966),成立于2010年9月28日,注册资本36.67亿元,是唯一一家总部设在苏州的上市城商行。苏州银行秉持“以民唯美、向实而行”的企业使命,立足苏州,深耕江苏,全面融入长三角,现已在江苏省境内开设13家分行、185个网点,发起设立4家村镇银行,入股2家农商行;设立苏州金融租赁公司、苏新基金公司,在境外开设新加坡代表处。截至2024年9月末,集团总资产达6771.84亿元,存款总额超4100亿元,贷款总额超3300亿元,在全球1000强银行中排名第253位,穆迪评级将苏州银行本外币长期存款和发行人评级由Ba1上调至Baa3,在中银协“陀螺”评价中位列城商行第10。站在新时代,踏上新征程,苏州银行将以“1510”新三年战略规划为引领,始终坚持“以客户为中心”的一体化经营战略,把客户满意、员工获得、股东赞许、监管认可、社会称道作为不懈的奋斗方向,积极践行“稳健、精进、匠心、创新”的核心价值观,着力提升获客活客能力、线上线下协同数字化能力、基于综合金融服务的集团一体化经营能力、以人为本干事创业队伍建设能力,构建“科创+跨境”和“民生+财富”双引擎驱动,全力服务新质生产力发展。苏州银行秉承“工匠精神”,凝聚专注、铸就专业,敢为敢闯敢干敢首创,以可持续高质量蓬勃发展为目标,打造企业百姓信赖的银行,为中国式现代化贡献苏州银行新实践!
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