更新于 1月5日

人事主管

1.5-2万
  • 苏州太仓市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务专业技术服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作地点

太仓市苏州瑞高新材料有限公司

职位发布者

谢女士/招聘专员

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公司Logo苏州瑞高新材料股份有限公司
苏州瑞高新材料有限公司成立于2012年10月,坐落于太仓市璜泾镇,投资总额超过6亿,占地面积65000平方米。公司是一家专注于环保型汽车内饰复合材料的研发、生产、销售的国家高新技术企业。主要产品有环保型汽车内饰用TPO材料、TPU材料、PU材料等三大类,产品技术指标达到国际先进水平,主要特性为低VOC、轻量化和优异的加工性能;自主研发的汽车内饰TPO表皮更是打破了国外垄断局面,填补了国内产品在这个方向的空白,为民族汽车产业的发展做出贡献;是中国合成革绿色供应链产业创新战略联盟发起成员单位。
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