行政人事专员

一、 任职条件
1、本科及以上，有初级会计证，工程专业背景优先；
2、工作经验要求：应届毕业生或者1-2年相关经验；
3、技能要求：精通word/exce/PPT等办公软件，熟悉OA流程，ERP系统操作的优先考虑；
4、其他要求：具有良好品格、职业操守及工作责任心，工作积极，有团队合作精神，具有持续学习能力。

二、主要岗位职责
1、来访人员接待，登记，公司会议会务管理（通知、准备）。
2、固定资产管理、办公室用品采买、发放、管理与统计。
3、日常行政文档资料的整理和归档，用印规范。
4、物业水电、员工差旅等各类行政单据核对，办公费用报销。
5、后勤保洁、员工餐厅管理。
6、协助部分人事相关工作（员工招聘、入离职办理及考勤统计和整理）。
7、协助财务处理银行收付款凭证，发票开具，报表打印和凭证装订。
8、协助公司相关制度的监督和执行、各类活动组织与支持以及其他上级交办的相关工作。