岗位职责： 1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8.定期对仓库人员进行考核。 9.负责监督处理不良物料和呆滞料。 10.对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11.出入库管理，及时按照出货计划安排人员工作 任职要求： 1、熟练使用excel/word等办公软件，熟练使用ERP系统 2、具备优秀的问题分析和解决能力，沟通、组织协调能力强 3、工作积极主动，执行力强，有较强的抗压能力