【K12在线教育组长/主管】

一、核心岗位职责
社群搭建：牵头设计电销社群分层架构，制定各类型社群的运营 SOP；
部门协作：与销售、产品等部门协同，协助销售端完成高意向用户对接，对社群的析出负责；​
用户运营：深度洞察用户需求，策划并落地社群专属活动，提升核心用户的转化意愿。​
二、任职要求​
经验门槛：本科及以上学历，有3 年以上的社群运营经验​
三、能力要求：​
目标导向：以目标为导向，能将业务目标转化为可落地的运营策略，明确当前阶段的需求；​
用户洞察：能通过用户行为数据、社群反馈挖掘需求，设计高参与度的运营活动；​
数据驱动：制定并把握过程数据，能基于数据调整运营动作。