该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源经理/主管

4000-6000元
  • 泉州丰泽区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人力资源服务
一、硬性条件(门槛要求)
1.学历与专业
●学历:大专及以上学历。
●专业:电商行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理等相关专业就行。
2.经验要求
●1-2年行政或文秘相关经验,不频繁更换工作经历者优先
二、核心技能与能力要求
1.办公软件精通(必备硬技能)
●Word:熟练进行文档排版、格式调整,能制作规范的通知、报告。
●Excel:掌握基本函数(如VLOOKUP, SUMIF)、数据筛选排序、制作简单图表。
●PPT:能制作清晰、美观的演示文稿。
2.基础文书与沟通能力
●书面表达:能撰写无误、通顺的工作通知、简单邮件和会议纪要。
●口头沟通:普通话流利,表达清晰,有礼貌。能准确进行电话接听、信息转达和简单问答。
3.执行力与细节关注
●能严格按照流程和要求完成上级交办的琐碎任务(如打印装订、物品分发、登记统计)。
●对细节敏感,能主动发现文档中的错别字、数据不一致等小问题。
4.基础事务处理能力
●会议支持:会前准备(场地、设备、材料)、会中服务(茶水、记录)、会后整理。
●档案管理:了解基本的文件分类、归档和保管方法。
●日常维护:办公环境、办公用品的基础维护与申请。
三、个人素质与态度要求
1.积极主动,有服务意识
●不等不靠,主动询问和学习。愿意为内部同事和外部访客提供帮助。
2.认真负责,可靠踏实
●领导交办的事情能“事事有回音,件件有着落”。
3.耐心细心,抗压性
●行政工作多而杂,需要耐心处理重复性事务,并在多项任务中保持条理。
4.学习与适应能力
●渴望学习新知识,能快速适应公司文化、规章制度和新的办公系统(如企业微信、钉钉)。
四、待遇一览:
●薪资:试用期3500,转正4000。
●福利:转正后缴纳五险,优秀即可加薪!
●氛围:每周三下午茶,快乐工作,共同成长。
查看全部

工作地点

泉州丰泽区宝港电商园A栋601

职位发布者

叶巧芬/人事经理

立即沟通