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大小周人事专员

5000-6000元
  • 济南历下区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘绩效管理人力资源服务
岗位职责
1、按时保质达成所负责岗位相关招聘指标(约面、到面、到岗、留存等);
2、招聘渠道的日常管理与维护;
3、贯彻落实公司全流程招聘规范和标准化;
4、协助公司人才摸排与人才库建设,人才地图编制与管理;;
5、日常招聘数据统计及初步分析;
6、新员工试用期培训、访谈、留存等跟踪管理;
7、上级领导安排的其他工作事宜;
任职资格
1、年龄24-30岁左右,人力资源相关专业优先,统招大专及以上学历
2、2年以上招聘相关岗位工作经验,具备招聘全流程实操经验;
3、具备0-1团队搭建或大批量集中人员招聘经验者优先;
4、熟练运用各种线上/线下招聘工具和渠道,熟悉国家相关法律法规;
5、执行力、抗压能力强,具备结果导向及团队合作意识;
福利待遇
专员-主管-经理-总监晋升
办公室同事氛围好,不定期团建,节日福利高
底薪+绩效形式,综合5-6千,需要面试确定薪资数字
大小周休息,可以调休,领导风格开明且专业,公司有发展前景
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工作地点

济南历下区华润置地广场-7号楼3001

职位发布者

杨佳丽/人事专员

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山东探城数智科技集团,携手各地政府、高校和企业,以高质量的教育、文化、培训及就业服务为核心、以数智系统为驱动,构建中国的人才、企业、产业“三态合一”的生态服务体系。凭借领先的现代信息技术、互联网平台、大数据中心、智能中枢,打造精准化教育、培训服务平台,便捷化就业、创业服务平台,数字化赋能服务平台;以人才实训基地、创就业大学、高端产业孵化基地、新型人力资源服务基地等为载体,提供人才培育、数智就业、产教融合、创新创业等体系化服务;构建人才生态,赋能企业发展,驱动产业升级。集团下辖多家分子公司,通过线上、线下渠道,自有媒体平台,业务覆盖华北、华东、华南、华中等十多个省份,服务过富士康、歌尔、海信、立讯、京东方、德邦、雅迪、欧派、潍柴、可成科技、康华生物等上百家行业头部企业。与多所大学院校开展教育和产业联动,破解产学错位现状,创建产教融合型基地。集团通过整合主流互联网电商平台,搭建互联网营销联盟,跟58、快手、抖音、微信等平台形成长期战略合作,并跟辛巴、小肥龙等头部主播签约合作,打造新的产业模式,服务于政府、企业、人才。中央电视台、山东电视台进行了专题采访报道。未来集团将继续秉持开放、共享、共赢的理念,与各地政府、人社部、退役军人事务部、教育部以及院校机构等展开深度合作,带动经济新发展,为梦想保驾护航,与时代共铸辉煌
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