行政文员

1、大专及以上学历。
2、人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
3、1-3年人力资源相关工作经验（如招聘、员工关系、薪酬核算等）。
4、熟悉劳动法、社保公积金政策、招聘流程等。
5、熟练使用Excel（数据统计）、Word、PPT、HR系统（如钉钉、SAP、北森等）。
6、具备良好的语言表达和协调能力。
7、能妥善处理员工敏感信息。
8、性格耐心细致，责任心强
4、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。