1.参与护理条线体系文件搭建工作。
2.参与社区评估工作及长者入住相关沟通工作。
3.负责区域人员管理，进行培训、绩效考核、奖惩等，提高工作效率。
4.负责区域的生活照料、专业护理工作进行指导、监督与管理，提高服务质量与客户满意度。
5.负责区域晨会、例会及事件报告分析会等，解决照护工作中的疑难问题。
6.负责提报区域预算，控制服务成本与人员成本。
7.负责月度质控检查，强化风险管理，落实安全措施，改善和提升服务品质。
8.负责区域入住长者账单制定与月费催缴。

（二）

1.原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
2.大专及以上学历，护理专业，具备初级护师职称。
3.服务意识和沟通能力较好。
4.具有二级及以上综合医院护理治疗工作经验及2年养老行业同岗位工作经验者优先。