岗位职责:
1. 深度对接客户企业需求,制定招聘方案,高效完成岗位人才寻访与匹配;
2. 主导全流程招聘,涵盖简历筛选、线上初面、候选人推荐及面试协调;
3. 维护候选人与客户企业关系,推进薪资谈判、offer发放及入职跟进;
4. 分析招聘数据,优化招聘渠道,定期输出市场人才趋势报告。
任职要求:
- 学历不限,人力资源服务行业招聘经验优先;
- 熟悉主流招聘平台,具备出色的沟通与谈判能力;
- 抗压能力强,能适应快节奏工作,对行业动态敏感;
- 有人力资源相关证书或猎头经验者加分。
薪资待遇:年度旅游、专业培训。
工作时间:8:30·18:00