人事专员

岗位职责：
1.办理员工入转调离手续，确保遵循公司规章制度与流程；
2.熟练操作劳动合同签订、变更、续签等工作，熟悉劳动法；
3.员工花名册及档案管理，保证数据及员工信息及时准确；
4.负责员工五险一金缴纳，协助生育津贴报销，工作居住证、落户办理等工作；
5.协助处理员工的日常咨询，出具基础人事数据报表；
7.协助做一些招聘工作；
8.领导安排的其他工作等；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源、数据分析等相关专业优先；
2.1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法等人事相关的法律法规；
3.熟练使用办公软件及常用公式，具备优秀的沟通表达能力、服务意识和亲和力；
4.做事严谨，有责任心，具备良好的团队合作精神和保密意识；
5.有使用过办公平台（企微、钉钉等）经验者优先