二、工作内容
1.年度，月度目标指定，分解。市场操作规划；
2.按计划达成月度客户开发目标和销售目标；
3.传达公司经营产品优势，政策以及价格；
4.客户产品培训，政策上传下达；
三、任职要求
1.具有五金建材渠道相关从业经验者，优先录用；
2.具有良好的人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
3.有良好的市场开拓能力;
4.具有较强的执行能力，刻苦耐劳，进取乐观，诚信务实。