应届生

1. 基本条件
学历要求：本科及以上学历。
专业背景：
- 土木工程、工程管理、建筑学、工程造价、电气工程、机械工程、给排水、安全工程，材料科学与工程，法律，工程管理，人力资源管理等专业。
2. 核心能力与技能
专业知识：
熟悉建筑施工流程、工程图纸识读、施工规范等基础工程知识，了解BIM、CAD、Project等工程软件者优先。
学习能力：快速掌握工地现场管理、施工技术、安全规范等实操技能。
沟通协调：能与施工队、监理、甲方等多方高效沟通，解决现场问题。
抗压能力：适应工地环境，吃苦耐劳，能接受高强度工作和临时任务。
3. 优先考虑条件
实习/项目经验：有工地实习、参与施工或工程管理项目经验者优先。
证书：持有施工员、安全员、二级建造师等证书优先。
行业认知：对建筑行业发展趋势（如绿色建筑、智慧工地）有一定了解。
4. 素质要求
责任心：注重工程质量和安全，严谨细致。
团队合作：适应集体作业，服从项目安排。
适应性：接受工地驻场（可能偏远）、短期调动或轮岗，接受做六休一工作制度。
5. 其他常见要求
年龄：应届生或毕业1-2年内。
健康要求：无影响户外工作的疾病，部分企业要求体检报告。
招聘流程
1. 网申/校招：提交简历、成绩单、证书等。
2. 笔试/测评：专业知识测试、性格或职业倾向测评。
3. 面试：技术面（工程相关问题）+HR面（综合素质评估）。
4. 实习考察：企业会安排3个月实习期再定岗。
职业发展路径
初期：施工员、材料员、安全员、劳资员，法务专员，人力资源专员，行政专员等基层岗位轮岗。
中期：项目主管、项目工程经理、项目技术负责人，法务主管，综合主管等。
长期：项目经理、区域工程总监或转向成本、设计，综合等方向。