1.负责集团型企业数字化转型的总体技术架构设计。 2.负责集团型企业级平台技术架构选型、设计和优化。 3.负责集团型企业大型数字和信息化项目的技术架构设计，能够根据业务需求制定技术路线图，并选择合适的技术栈。 4.参与集团型企业数字化发展战略规划及相关工作，负责梳理平台架构关系，厘清业务系统边界。 5.负责核心系统技术方案选型和难题攻关，推动技术团队完成架构落地，解决业务发展遇到的架构问题。 6.负责审核和评估相关技术方案与设计，制定相应的技术规范，以确保其符合架构规划，满足业务需求。 7.跟踪最新的技术趋势，评估新技术对现有系统的影响，并能够合理地引入新技术以提升系统性能或开发效率。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，计算机、信息工程、软件工程类相关专业毕业。 2.年龄一般不超过40周岁，35周岁以下优先考虑。 3.至少4年的软件开发经验，具有核心代码开发的实际案例，精通至少一种编程语言，如Java、C++、Python等。 4.对分布式系统、微服务架构、容器化技术、云原生应用有实际操作经验和深入理解。 5.熟悉主流数据库管理系统、数据存储、缓存技术和大数据处理框架。 6.熟悉TOGAF企业架构，具备丰富的架构设计经验，能够设计高性能、高可用性、可扩展且安全的系统架构，掌握网络协议、网络安全、系统性能优化等方面的专业知识。 7.能够综合运用数智前沿技术和主流技术开展技术架构创新研究、科研攻关、关键技术研究及产品研发等。 8.具有企业级重点数字和信息化项目创新研发经历，能够胜任专家或技术总监岗位。 9.在知名企业、科研机构或高校担任高层级技术架构岗位3年及以上，在特定领域如工业互联网、人工智能、物联网、区块链、工业软件研发等方面有丰富实践经验者优先。