1.研究集团级企业不同业务领域业务特点和转型方向，搭建数智化转型能力成熟度评估体系。 2.跟踪国家数智化转型评估相关政策要求，研究集团级企业数智化转型评估工作机制。 3.开展不同业务领域企业数字化转型能力成熟度评价，识别数智化转型的需求和潜在风险，提供专业的评估报告和改进建议。 4.分析智能评估评价相关业务需求，搭建数智化转型成熟度评估评价服务平台。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，计算机、信息工程、能源化工、管理类相关专业毕业。 2.年龄一般不超过40周岁，35周岁以下优先考虑。 3.具备4年以上大型企业或咨询公司数字化转型评估、咨询或项目管理经验。 4.熟悉企业数字化转型理论、方法及实践，掌握国内外数智化转型能力成熟度评估模型。 5.熟悉油气生产、炼化、销售、工程建设、工程技术、装备制造等业务领域中一类业务。 6.具有较强的沟通、协调、统筹能力，具备良好的问题分析和解决能力。 7.具有较强的PPT编写和文档撰写能力。 8.拥有PMP、项目管理师等认证优先。