人事招聘实习生

接受小白！ 提供培训！ 有人带教！
双休（根据排班）
上班时间早10：00-19：30（12-13点休息，17-18点休息）
日薪120/天 ＋招聘绩效，可提供实习证明 可签署三方
工作内容：
1.进行简历寻访，维护现有招聘渠道，开拓创新渠道；
2.对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验；
3.负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈，并跟进后续安排；
4.数据统计及分析，日/周度数据汇总；
5.协助推动相关招聘项目。
任职要求：
1.稳定稳定稳定！！26届优先，实习时间可以保证每周5天，持续3个月以上；
2.具备招聘实习经验优先，也可无实习经验，但要细致耐心，学习能力良好。
3.沟通能力强，思维敏捷，具备良好应变能力，有良好的团队协助精神；
4.以结果为导向的工作风格，工作态度积极，具备较强的抗压能力。