人事行政主管

公司属不锈钢行业，需要制造业管理经验丰富，其他行业的暂不考虑
1.贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况
2.做好信息采集，为各部门提供切实有效的信息服务工作
3.负责组织、承办公司管理层会议，形成和发布会议纪要
4.制定培训计划（新晋员工）组织考核及培训的实施
5.负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作
6.负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司良好的社会形象
7.负责制定公司的规章制度、工作程序和管理标准；知道、协调各部门工作
8.负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档。分类、保管和保密工作
9.负责公司安全、卫生的监督、管理工作
10.负责公司对接政府、工商等事宜
11.每月工资表的编制
12.熟悉劳动法律法规，完善公司规章制度
13.完成上级领导交办的其他工作