薪资福利
提成方式 销售额提成
社保类型 五险一金
职位底薪 8000元/月
薪资补贴 绩效奖金
职位描述
企业客户个人客户医疗机构网络销售渠道销售电话销售银行保险咨询服务
平安人寿星海计划保险康养顾问-Kelly
一、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案；
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户；
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历优先，有寿险销售经验优先，财经、金融、医学、护理等相关专业优先；
2、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
3、责任心强，学习能力强，具备职业发展主动性或拥有自我驱动力。
三、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：与公司签订劳动合同，公司提供完善的职业发展通道和晋升机会；
2、稳进双驱的收入机制：公司提供有保障的底薪+有吸引力的绩效奖金+有温度的五险二金和员工福利；
3、全面的个人培养体系：公司提供系统的内外部培训机会，专业、高素质主管全方位陪伴成长，帮助提升专业素养和服务能力；
4、智能展业利器：个人配置专属PAD，打造专业形象，数字化利器赋能展业；
5、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
四、福利待遇
1、 8000多底薪+初年度佣金+销售津贴+半年奖金，年综合收入潜力可达15万~92万，具体金额因个人业绩而异
2、缴纳五险二金（社保公积金+企业年金）
3、享受长期服务分红、年度体检、过节费、员工综合福利保障奖等
*本材料旨在招募旨在招募平安人寿星海计划保险康养顾问，“星海计划保险康养顾问”指员工制保险销售人员，仅作为招募名称，不具备任何实际意义；保险康养顾问仅可销售平安集团内的保险产品（具体以各机构报备经营范围为准）
一、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案；
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户；
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历优先，有寿险销售经验优先，财经、金融、医学、护理等相关专业优先；
2、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
3、责任心强，学习能力强，具备职业发展主动性或拥有自我驱动力。
三、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：与公司签订劳动合同，公司提供完善的职业发展通道和晋升机会；
2、稳进双驱的收入机制：公司提供有保障的底薪+有吸引力的绩效奖金+有温度的五险二金和员工福利；
3、全面的个人培养体系：公司提供系统的内外部培训机会，专业、高素质主管全方位陪伴成长，帮助提升专业素养和服务能力；
4、智能展业利器：个人配置专属PAD，打造专业形象，数字化利器赋能展业；
5、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
四、福利待遇
1、 8000多底薪+初年度佣金+销售津贴+半年奖金，年综合收入潜力可达15万~92万，具体金额因个人业绩而异
2、缴纳五险二金（社保公积金+企业年金）
3、享受长期服务分红、年度体检、过节费、员工综合福利保障奖等
*本材料旨在招募旨在招募平安人寿星海计划保险康养顾问，“星海计划保险康养顾问”指员工制保险销售人员，仅作为招募名称，不具备任何实际意义；保险康养顾问仅可销售平安集团内的保险产品（具体以各机构报备经营范围为准）
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工作地点
上海********************
公司信息
公司介绍
中国平安1988年成立于深圳，是国内领先的综合金融与医疗养老服务集团，连续多年入选《财富》世界500强，业务布局覆盖保险、银行、财富管理、健康医疗、养老服务等多个领域，拥有完整的全产业链服务生态，为亿万家庭、个体经营者及中小企业提供长期稳定的专业服务。集团长期坚持综合金融+医疗养老双轮驱动战略。在综合金融板块，打破单一业务边界，打通保险、银行、资产管理等资源，围绕家庭全生命周期，提供保障规划、资产配置、资金融通等一站式综合金融解决方案。在医疗养老板块，依托全国优质医疗资源，搭建“家庭医生+养老管家”服务体系，涵盖健康管理、就医绿通、慢病照护、养老规划、康养社区运营等服务，打通金融保障与健康养老的闭环，满足现代家庭财富安全与康养养老的双重核心需求。平安以“专业创造价值”为企业核心价值观，始终把人才发展放在重要位置。针对优质高潜质人才，集团推出专属英才培养计划，搭建完善的培训赋能体系，涵盖财富规划、高端客户经营、综合金融业务、团队管理等系统化课程。在这里人才拥有双向发展路径：既可以深耕专业路线，成为资深家庭财富与康养规划顾问；也可以选择团队经营路线，搭建自主事业团队，实现个人事业的规模化发展。平台尊重人才的多元背景，不局限于过往行业标签，更加看重从业者的诚信底色、长期主义思维、格局与学习能力。我们面向企业管理者、自主创业者、市场经营人才、金融、法律、医疗等专业领域优秀人才开放事业机会，提供公平透明的晋升通道、强大的集团品牌背书、成熟的后端服务资源。期待心怀长期目标、不甘于固化职场路径、愿意深耕家庭综合服务赛道的有志之士加入平安。依托集团成熟平台，自主经营一份可持续的长期事业，在服务客户、创造社会价值的同时，实现个人能力与事业格局的共同成长。
