更新于 1月16日

平安人寿保险康养顾问高才招募

面议
  • 杭州上城区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

保险投资/融资银行
一、职位背景
中国平安,致力于成为国际领先的综合金融、医疗养老服务集团。多年来,中国平安秉持“专业,让生活更简单”的服务理念与经营宗旨,时刻关注、研究如何解决客户的金融、医疗、养老服务痛点, 顺应客户需求,为客户提供“省心、省时、又省钱”的服务。平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局,创新推出六大产品及服务体系,全面满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。

为积极应对“长寿时代”的发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安人寿重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中,“高才计划”是平安人寿面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台,更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。

二、工作职责
1、客户开发与服务:借助平安集团优势,以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。

三、招募要求
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年

四、职位亮点:
1、【专项资源育高才】:领导层重点关注,成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)。
2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制,收入结构灵活,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。
3、【专业培训优赋能】:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展。
4、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景,提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。
5、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
*本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险产品。

工作地点

杭州上城区万象企业中心-B座

职位发布者

丁先生/大客户销售经理

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中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司1
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。目前,平安人寿在国内共设有35家分公司,超过2600个营业网点,拥有51万余名寿险销售人员,服务网络遍布全国。除了传统的柜面服务外,平安人寿还搭建了电话、网络、手机WAP、手机 APP、移动柜面等多种服务渠道,为客户提供简单、便捷、高效的金融服务体验。秉承“专业让生活更简单”的品牌理念,平安人寿搭建了个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖了寿险领域内的普通、分红、投连等各种保险产品,可为客户提供全方位的保障与理财服务,与客户充分分享中国平安“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式服务”的综合金融优势。平安人寿拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,不断推动管理变革和科技创新,保持和增强了在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位,也为公司和客户创造了持续增长的价值:开了国内个人寿险营销之先河,开通了全国集成的呼叫中心95511,创一年一度的客户服务节活动,在业内率先推出国内外急难援助服务和 MIT移动展业平台,国内通过保险服务业标准化试点项目验收等。百年善业,责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”,通过开展教育、环境、红十字、灾难救助等公益事业,专注创造美好明天。
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