平安MVP人才招募计划

【平安MVP介绍】一个行业的标杆水准：年收入近千万、屡膺行业奖项，是平安全力打造培育的精英代理人队伍一张平安的专业名片：平安集团最具专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三专价值传递
【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。
1）战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，为MVP提供获客、销售、服务客户多场景
2）产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，使MVP满足中高端客户日益多元的需求
3）稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，为MVP提供高端资源4）科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续为MVP赋能招募、训练、销售、服务等场景
【招募要求】
1、年龄：25-45岁
2、学历：大专及以上
3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等
4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律
【待遇及福利】
1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持
2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利
3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保