更新于 2月10日

人才发展专家

2-4万
  • 成都武侯区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才发展人才盘点人力资源服务培训/辅导服务学术/科研企业服务咨询服务科学技术推广社团/组织/社会保障学校/学历教育专业技术服务
【人才发展专家】
岗位职责:
1、负责专业人才发展通道,职级职衔体系,任职资格标准体系,晋升评价体系的建设和优化;
2、定期开展岗位回顾、人才盘点、结构分析,任职资格评聘管理,不断优化各族群专业人才职业发展路径;
3、负责各储备人才库建设,基于业务需求,统筹全集团储备人才的培养及发展规划等工作;
4、针对专家等特殊群体及高岗级专业人才,进行全周期的管理,指导和推进各类政策的落地,促进专家等专业人才的效能提升;
5、负责内部人才轮转的制度体系、平台搭建及运营。

工作地点

四川省成都市武侯区云霞路56号

职位发布者

陈柯/人事经理

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中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司4
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安也是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一,目前集团总资产突破11万亿元,是全球资产规模最大的保险集团。中国平安在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位;在美国《财富》“世界500强”中名列第33位,蝉联全球保险企业第一。中国平安致力于成为国际领先的综合金融、医疗健康服务提供商,坚持“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略,积极构建“金融+养老”、“金融+健康”等产业生态,提供专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”服务,为客户提供“省心、省时、又省钱”的简单、便捷的消费体验。为了帮助优秀人抓住保险行业生态重塑转型的历史契机,平安人寿目前发布“优+经理人计划”,面向社会各界广纳英才。“优+经理人计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募“有抱负、有学识、敢想敢为”的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,帮助优秀人才投身保险事业,成为未来“专业化、职业化”的销售精英或引领行业未来发展的保险团队管理者。
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