400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、负责完成领导安排的其他工作。
任职资格：
人力资源管理专业，三年以下工作经验者与应届生优先，有人资相关实习或工作经历，有学生干部经历优先，在校获奖学金者优先。
职位福利：五险一金、节日福利、员工食堂、年底奖金、定期团建等。
工作地点
太原杏花岭区山西省服装针棉织品进出口公司11层
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