见习管理

专员
一、岗位职责：
1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。
2、反应灵敏，提供最具针对性的产品。
3、有敏锐的洞察力，
4、根据计划，参与制定和调整方案，并负责具体方案实施与执行。
二、任职要求：
1、18-28岁，形象气质佳（需招聘11人）
2、外向健谈，吃苦耐劳，积极主动，有较好的沟通能力；
3、有上进心，诚实、正直、有较强的学习模仿能力；
4、有创新意识，思维活跃，有工作热情
5、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者；
应届毕业生和有经验者优先录用。
三、福利待遇
1、无责4000+1500绩效+提成+奖金+年终奖（5500—8000／月）
2、培训包括岗前培训＋产品知识培训＋管理技能培训＋职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等；
3、集团公司每年组织国际国内旅游，公司内定期聚会、野外游戏、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年假等；
4、为员工提供良好的职业发展平台，代表﹣主管﹣高级主管﹣经理；
5、已经录用，部门主管，手把手一对一培训
6、免费提供员工宿舍，洗衣机、热水器、空调等设备齐全环境良好
公司承诺：免费培训、不收任何费用