更新于 8月8日

计划管理岗

8000-12000元·15薪
  • 常州金坛区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产物料管理PMC管理成本管理运营管理化工新能源新材料
岗位职责描述:
1、根据销售需求,结合库存及产能现状合理编制公司的生产计划,降低换线成本和生产单耗,保障料效、机效、能效、人效充分发挥
2、负责生产计划执行进度的跟踪、异常协调、关键节点控制,并对执行主体进行评价考核,对生产/交付计划完成率达成结果负责
3、负责委外加工业务的归口管理,包括计划制定、物资准备、商务结算等
4、负责协助经理编制月度经营计划,并组织计划分解落实跟踪管理、结果验收,对管理过程时效性负责
5、负责各部门《经营计划量化考核表》管理,组织考核计划下发、结果评价、公示、及绩效改进跟踪,对组织绩效管理的节拍和准确性负责
6、负责运营周报、月报的跟踪及整合编制管理,公司重大项目进度跟踪管理及公司其他运营管理类相关工作,满足管理要求
7、负责在库/在线呆滞物资的管理,定期组织公司内部/跨中心专题会推进处理,提高物料的周转率,对最终的存货周转天数目标达成负责
8、负责原辅材料需求计划管理和在线/在库异常物料管理,主导公司废料、降级物料、异常物料的处理处置,对异常物料控制目标达成负责
9、负责本模块的年/月/周/日工作计划及总结,协助完成公司年/月经营计划编制
10、完成上级交办的其他工作
业务要求(必备条件):
1、本科及以上学历,材料、化工、机械或相关管理类专业
2、5年及以上相关工作经验,有锂电行业相关企业计划管理经验优先
3、具有较强的组织协调及自驱管理能力
4、具有良好的文字功底、原则性强、沟通能力、执行能力,责任心、抗压能力强
5、具备系统的思维及汇报能力

工作地点

金坛区当升科技(常州)新材料有限公司-南门

职位发布者

何先生/HR

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公司Logo当升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
北京当升材料科技股份有限公司(简称“当升科技”,股票代码:300073),起源于中央企业北京矿冶科技集团有限公司的一个课题组,逐步发展成为我国锂电正极材料行业的龙头企业,于2010年在创业板上市,目前已发展成为锂电正极材料及智能装备领域集自主创新、成果转化、产业运营于一体的最具影响力的企业之一。“创新驱动、技术引领”的发展理念始终贯穿于当升科技的发展历程中。当升科技拥有锂电正极材料行业“国家认定企业技术中心”“国家技术创新示范企业”“中国轻工业高能锂电材料重点实验室”“北京市锂电正极材料工程技术中心”等创新平台;拥有科研技术人员近200名,形成了一支具有行业影响力的包括国家百千万人才、享受国务院津贴专家、首都科技领军人才、北京市科技新星等高层次技术人才队伍。当升科技承担并完成了近30项国家、省部级研究课题,“高温型镍钴锰酸锂多元材料”等近10款产品被评为国家重点新产品和北京市新产品,并先后获得中国有色金属工业科学技术一等奖、北京市科学技术二等奖等科技奖励30余项。公司已累计申请专利250余项,其中发明专利近130项,已授权专利近120项;参与制定了《钴酸锂》《镍钴锰酸锂》《镍钴铝酸锂》《锰酸锂》《磷酸铁锂》《富锂锰基正极材料》等14项国家及行业标准;获得中国专利优秀奖,被授予“国家知识产权优势企业”“北京市专利示范单位”。当升科技始终坚持以客户为中心、以市场为导向,不断加快产品开发和技术进步,力求向广大客户提供优质的产品和服务,并得到了国内外广大客户的高度认可与信赖。正极材料产品广泛应用于车用、储能及小型锂电三大市场,客户遍布中国、日本、韩国、美国及欧洲等国家和地区,多次荣获“行业优秀出口企业”,被誉为国内锂电正极材料行业的技术引领者。当升科技多次荣获“中国创业板最具成长性上市公司十强”和“中国创业板上市公司价值五十强”等荣誉,被纳入中证央企结构调整指数ETF。当升科技始终坚持以“创建一流企业,持续贡献于生态文明时代”为最高目标,牢固树立“诚信、务实、勤勉、创新”的经营理念,贯彻“以科技创造绿色材料,以品质实现客户价值,以责任保障安全发展”的管理方针,持续推动我国锂电正极材料产品和技术升级换代,引领锂电材料生产向绿色、智能制造方向发展,力争成为新能源及智能装备领域具有全球竞争力的世界一流企业。
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