薪资福利
提成方式 按回款提成
薪资补贴 交通补助
社保类型 五险
职位描述
面销/陌拜渠道销售个人客户企业客户快速消费品
薪资结构：工资+团队分红，20W+，薪资不设限，多劳多得、能者多得。
拒绝空谈薪资，我们尊重每一份能力与付出，你的实力决定你的收入。
注：负责新市场布局开发。岗位前期需亲自下沉市场，拜访终端门店开发客户、熟悉产品专业知识和当地市场行情，胜任后在当地组建团队。
任职资格：
1、大专及以上学历，快消品等行业销售经验，其中至少5年以上区域销售管理经验，熟悉当地市场者优先。
2、之前年薪不低于18万元。
3、具备成功的销售业绩案例，有独立开拓渠道的经验，能带领团队完成高目标业绩。
4、具备较强的市场洞察力、抗压能力与谈判技巧，能适应出差所负责区域内及周边。
5、具备良好的职业操守与团队合作精神，能快速响应市场变化，推动跨部门协作。
拒绝空谈薪资，我们尊重每一份能力与付出，你的实力决定你的收入。
注：负责新市场布局开发。岗位前期需亲自下沉市场，拜访终端门店开发客户、熟悉产品专业知识和当地市场行情，胜任后在当地组建团队。
任职资格：
1、大专及以上学历，快消品等行业销售经验，其中至少5年以上区域销售管理经验，熟悉当地市场者优先。
2、之前年薪不低于18万元。
3、具备成功的销售业绩案例，有独立开拓渠道的经验，能带领团队完成高目标业绩。
4、具备较强的市场洞察力、抗压能力与谈判技巧，能适应出差所负责区域内及周边。
5、具备良好的职业操守与团队合作精神，能快速响应市场变化，推动跨部门协作。
岗位职责：
1、销售目标管理，确保完成公司下达的业绩指标（如销售额、市场占有率、客户增长率等）。
2、 团队管理与建设
3、客户关系与渠道维护
4、市场调研与数据分析等
2、 团队管理与建设
3、客户关系与渠道维护
4、市场调研与数据分析等
登录查看完整内容
工作地点
南京***********
公司信息
公司介绍
晨攻劳保用品有限公司成立于 2021 年，专注于劳动防护手套的研发、生产与销售一体化服务。公司坚持以创新设计为驱动、以严苛质量为底线、以高效服务为保障，实现稳健快速发展。目前企业拥有员工二百余人，其中专业销售团队六十余人，年产能突破 2 亿双，年均销售额保持高速增长，市场竞争力持续提升。欢迎加入晨攻劳保！我们提供：✅ 广阔的发展平台：覆盖全国的市场布局，参与明星产品研发与渠道开拓的实战机会。✅ 专项激励政策：为核心团队设立丰厚分红，与您共享企业发展成果。✅ 有温度的团队：扁平化管理，跨部门高效协作，让每一份努力都被看见。✅ 开放包容的工作环境：鼓励创新思维，尊重个体价值，实现员工与企业的共同成长。
工商信息
企业名称 济宁市晨攻劳保用品有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 赵井霞
经营状态 在营（开业）
成立时间 2021-04-12
注册资本 50万元
认证资质
营业执照信息