外贸业务员

【岗位亮点】
1、销售团队前端仅负责市场开发，因公司产品为定制餐桌椅类出口，合作意向形成后工厂端项目经理直接导入，助力销售团队更专业的提供客户服务，无需担心产品专业性强与客户沟通难！
2、公司各岗位职责分明，有独立的运营人员、美工设计人员、供应链负责人，销售团队可以专注开发前端市场，无需担心一人多岗力不从心！
3、公司团队初创期已结束，现已进入快速发展期，日均询盘个数5+，订单成交周期约2~4个月，国内竞争对手数量小于5家，自有工厂研发设计能力国内前三，阿里国际站已通过“大牌代工”认证，其它99.5%国际站商家不具备，无需担心竞争对手强工厂不给力！
4、公司有完善的新人培训SOP，制定21天培训计划，新手两周后便可接询盘，老带新机制师傅全程陪跑，定期组织员工到工厂学习产品知识，定期进行销售能力培训，无需担心自己变成“奶奶不痛、爷爷不爱”的孤家寡人！
5、公司宗旨为有美好愿景的人打造无内耗工作平台，迄今为止所有员工上班无需打卡，全部依靠员工自觉自律进行管理。内部沟通无障碍，一经发现“抬杠推诿、拉帮结派、PUA大师”等三观相对薄弱人员，经再培训无效后立即清除，无需担心工作时的额外心力交瘁！
【业务员岗位要求】
1、完成团队分解年度/季度/月度业绩目标和工作计划；
2、学习销售基础资料（开发信模板、邮件回复话术、产品专业化介绍等）；并完成相应绩效考核标准工作。
3、及时复盘总结工作问题，帮助各项能力，开发潜能；规范工作流程，提高工作效率；
6、客户的开发和维护跟进，重点客户拜访；完成上级领导安排的其他工作；
【业务员任职条件】
1、语言能力：英语4级以上，可以和客户流畅交流，写作能力优秀；
2、学习能力：有很好的学习能力，对新鲜事物不排斥；
3、有外贸销售经验者优先；
4、其它。