招聘专员

一、岗位职责：
1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等手续；
4、协同新员工展开入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪，反馈。
5、建立、维护人事档案；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工活动。
7、领导安排的其他行政工作事宜。
二、薪酬福利：
1.试用期一个月4000+
2.法定节假日、带薪年假、年终分红
三、任职要求：
1、有人事招聘或行政经验均可，需要吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理。
2、熟练掌握相关办公软件，32岁以下优先，会开车优先（不限）
3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30，上六休一，法定节假日正常休息！
4、生日福利、团建，公司福利待遇样样俱全！
上班地点：郑州市金水区经三路农科路交叉口金成国际广场5号楼1306室