一、岗位职责:
1.负责设备的采购评估、选型与调配,参与新设备的安装、调试和试运行,确保设备符合企业需求并顺利投入使用;
2.负责制定月度和年度设备保养计划,并执行设备的日常保养和定期维护计划,监督车间人员进行日常保养的实施,确保设备处于最佳工作状态,减少设备故障的发生;
3.负责对设备故障进行抢修、统计、分析、责任调查,提出预防纠正措施,降低设备故障率;
4.负责编制设备预防性维修计划和修理计划,处理设备运行和维护中的技术问题,如机械、电气和动力问题;
5.负责为相关部门提供设备技术支持,包括新设备的安装、调试和操作培训;
6.负责收集和分析设备运行数据,为设备管理和维护提供数据支撑;
7.负责对设备操作人员进行培训,确保他们具备足够的操作技能和安全意识;
8.负责设备档案管理,包括设备完好率、利用率和故障信息的记录和管理;
9.负责积极参与工艺改进、技术创新和成本控制工作,提高生产效率和产品质量;
10.负责制定公司5S管理标准,并组织周/月度评比和监督各部门的执行落实;
11.上级安排的其他工作内容。
二、岗位要求:
学 历:大专及以上
专 业:电气自动化或机械工程等理工科专业
性 别:不限
经 验:
1、有3年及以上大中型企业工作经验,有设备管理工作经验
基本知识:设备操作能力、熟练使用CAD等绘图软件
专业知识:
1.有较高的设备管理理论知识和实践能力;
2.有较强的计算机绘图和文字处理能力;
3、设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训
专业技能:具有良好的动手操作及沟通能力,认真负责,善于学习和总结,上进心强,勇于担当
横向轮岗:质量工程师、工艺工程师
纵向轮岗:生产主管
三、薪酬福利:
6-10K/月,转正后提供五险一金,节假日按照法定休息,享有带薪年假,公司提供有竞争力的薪酬及完善的培训体系,上升空间大。
本岗位要求社招,不接受实习生,请酌情投递!