（一）财务核算与报表管理 （1）搭建并优化企业财务核算体系，规范会计核算流程（含生产环节成本核算、出口业务收入确认），确保账务处理符合会计准则及税法要求； （2）统筹月度 / 季度 / 年度财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表），重点审核生产产值、出口收入、成本分摊等关键数据，确保报表真实、准确、及时； （3）联动生产部门，通过 金蝶云星空 系统提取生产数据（如领料记录、生产订单成本），核对产值核算准确性，解决 “产值与财务数据脱节” 问题，为生产目标考核提供财务依据。 （二）成本与预算管控 （1）牵头制定年度财务预算（含生产预算、销售预算、费用预算），结合生产目标（如年度产值、出口订单量）分解预算指标，监督预算执行情况，对超预算项目及时预警并提出调整建议； （2）主导生产成本管控，分析生产物料损耗、人工成本、制造费用等构成，识别成本优化空间（如通过 BOM 清单核查物料浪费、优化生产排班降低人工成本），推动成本下降 5%-10%（按企业实际目标调整）； （3）跟踪出口订单财务成本（如 FOB/CIF 条款下的物流费、保险费拆分），确保出口成本准确归集，为出口定价、利润分析提供数据支持。 （三）资金与税务管理 （1）统筹企业资金管理，制定资金收支计划，合理调配资金（如保障生产物料采购付款、出口订单收款），确保资金链稳定，资金周转率提升≥8%（按企业实际目标调整）； （2）负责出口退税全流程管理，对接税务部门与海关，及时完成出口退税申报（确保退税到账周期≤30 天），规避退税风险； （3）开展税务筹划，合理利用生产型企业、出口企业相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、出口退税），降低企业税负，确保税务合规，无税务稽查风险。 （四）财务协同与风险防控 （1）与生产部门协同：定期参与生产复盘会，解读财务数据（如产值达成率、单位生产成本），为生产目标调整（如优化产能、控制损耗）提供财务建议； （2）与销售部门协同：审核出口订单报价的盈利性，跟踪出口应收账款回收（确保回款率≥95%），制定坏账预警机制，降低坏账风险； （3）建立财务风险防控体系，识别资金、税务、核算等环节风险（如出口汇率波动风险、生产资金挪用风险），制定应对预案（如通过外汇对冲规避汇率风险），每年组织 1-2 次财务风险自查。 （五）团队与制度建设 （1）管理财务团队（5-10 人，按企业规模调整），制定团队培训计划（如财务系统操作、生产成本核算技巧），提升团队专业能力，明确下属岗位考核目标并定期评估； （2）完善财务管理制度（含生产财务核算制度、出口业务财务流程、资金审批制度），推动制度落地执行，解决 “制度与业务脱节” 问题（如明确生产领料财务审核流程）。

（一）学历与专业 （1）统招本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级会计师及以上证书，有注册会计师证书者优先； （2）8年以上财务工作经验，其中 5年以上、年产值8亿及以上的生产型企业财务管理经验，了解出口企业财务流程及 ERP 系统操作。 （3）年龄在35-49岁。 （二）专业能力 （1）精通会计准则、税法及出口企业相关政策，能独立完成财务报表编制与成本核算，具备较强的财务分析能力（如通过数据识别生产成本异常）； （2）熟悉生产流程（如 BOM 清单、生产订单管理），能联动生产部门解决产值核算、成本分摊等实际问题； （3）具备资金统筹能力，能应对出口业务中的汇率波动、应收账款管理等挑战，有成功的成本优化或税务筹划案例优先。 （三）综合素质 （1）具备较强的沟通协调能力，能有效对接生产、销售、税务等内外部部门； （2）有较强的风险意识与抗压能力，能在生产旺季、出口订单集中期高效统筹财务工作； （3）具备团队管理能力，能带领团队完成财务目标，推动财务制度落地。