基地主任

1、战略规划和执行：
·制定并执行研学基地的运营策略，确保基地业务目标的实现。
·对行业趋势进行持续分析，为基地提供战略建议。
·协调基地各部门之间的合作，确保公司战略在各部门得到有效实施。
·制定年度经营计划并进行分解落实；
2、运营管理和优化：
·监督基地日常运营活动，确保流程顺畅、高效。
·对基地运营数据进行深入分析，识别潜在问题，提出改进措施。
·优化基地运营流程，提高运营效率，降低成本。
3、团队管理：
·组建并管理基地运营团队，包括招聘、培训、考核和激励。
·制定并执行团队发展计划，提高团队凝聚力和战斗力。
·搭建良好的团队沟通机制，确保信息畅通、协作顺畅。
4、客户关系管理：
·深入了解客户需求，制定并执行客户满意度提升计划。
·协调解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
·维护客户关系，拓展客户资源，促进业务增长。
5、跨部门协作：
·与其他部门保持密切沟通，确保基地运营策略与公司整体战略保持一致。
·提供必要的支持和资源，协助其他部门完成任务。
·推动跨部门项目的进展，确保项目成功实施。
6、持续改进和创新：
·关注行业动态和新技术发展，推动公司运营模式的创新。
·鼓励团队成员提出改进建议，持续优化运营流程。
·营造创新氛围，激发团队的创新精神。
任职资格:
1.专科以上学历，28-35周岁以上，有一年以上基地、园区、景区等相关运营经验，有研学经验者或在教育行业有经验者优先考虑；5年以上拓展训练经验，3年培训公司任职经历
，3年以上基地工作经验，可独立主导管理教学流程
2.具备优秀的组织和协调能力，能够有效管理研学基地的运营；
3.具备较强的逻辑思维及语言表达能力，擅于沟通协调及团队合作；
4.热爱教育行业，能吃苦，有耐心，积极阳光，责任心强。
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3年
优先录取：教育行业从业经验、研学基地日常运营管理经验
工资待遇：5K-10K，五险
招聘数量：1人
工作地点：巩义