人事行政专员

一、人事事务管理

（2）维护员工档案信息，协助开展培训、绩效、招聘等支持工作。

二、行政后勤保障

1）负责前台、会务、接待支持，统筹办公用品、固定资产、食堂、宿舍等日常行政事务。
（2）组织公司文体活动、团建等后勤安排，协助办公环境、车辆、票据报销等综合管理。
3. 文书档案与资产支持
（1）起草行政公文、通知等文书，管理档案、合同、公章，确保规范与完整。
（2）协助固定资产盘点，处理票据报销与归档，保障账实一致、流程清晰。
4. 安全生产与合规监督
（1）落实食堂、办公区、宿舍的安全卫生巡查与消防器材点检，确保隐患整改到位。
（2）监督公司规章制度的执行，协助推进安全合规管理。
三、岗位任职要求
1. 年龄 24-35 周岁，性，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，2年以上人事、行政实务经验。

2. 熟悉劳动法规，具备公文写作能力，掌握办公软件操作，有会务、礼仪培训经历者优先。
3. 形象端正，沟通协调能力良好，服务意识强，能承受工作压力。
4. 具备安全责任意识，遵守公司制度，工作积极主动，响应及时。