更新于 12月17日

HRBP

5000-8000元

职位描述

员工关系组织发展绩效管理
岗位内容:
1. 负责员工关系管理,包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作;
2. 定期参与人力资源规划,提出建议和意见,支持业务发展;
3. 组织实施绩效管理制度,协助制定薪酬福利等制度;
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜,管理员工档案等人事资料,确保信息完整准确。
任职要求:
1. 熟练掌握办公自动化软件,大学本科及以上学历,从事人力资源管理岗位3年以上工作经验;
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力,条理清晰,思维敏捷;
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规,掌握员工管理相关知识技能;
4. 有团队合作精神,心态平稳,对工作认真负责。

工作地点

石家庄裕华区润江星际中心-B座

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职位发布者

王凌云/HRBP经理

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华润医疗科技(河北)有限公司
华润医药商业集团有限公司是国有大型综合性医药商业领军企业,华润集团大健康板块业务单元之一。华润医疗科技(河北)有限公司隶属于华润医药商业集团,是一家专业的医疗器械公司,成立于2024年2月23日。华润医疗科技(河北)有限公司落实华润集团“1246”发展模式,服务大国民生,为患者、医疗机构、政府、供应商提供全方位的服务,打造集医药商品营销、物流配送、供应链相关服务等全链条的开放性平台。华润医疗科技(河北)有限公司的业务涵盖天津市、河北省、内蒙古和山西省等多个领域,为客户提供全方位的服务。以专业、细致的服务,得到了客户的认可和信任。公司拥有一支高素质、经验丰富的团队,其中包括体外诊断、医疗设备和医用耗材等领域的专业人才,为客户提供最优质的服务。华润医疗科技(河北)有限公司面向未来,将持续创新发展模式、升级产品服务、优化服务布局,提升服务能力,为更多个人、家庭和合作伙伴提供安全、可及和便利的医药产品与健康服务,为大众美好生活提供健康服务保障,引领大健康产业创新发展,为健康中国战略目标实现做出卓越贡献。同时,我们致力于以企业平台成就员工个人事业梦想,以企业发展成就合作伙伴的成长,创造繁荣的内外发展生态,成就更多人的美好工作和生活。华润医疗科技(河北)有限公司秉承润泽健康,共创美好的企业使命,牢固树立“诚实守信、业绩导向、以人为本、合作共赢”的核心价值观,建设具有高尚道德、敬业精神、不怕困难、勇于拼搏的团队。公司通过不断改善员工工作、学习、生活环境,做到企业发展成果与员工共享,员工与企业共同成长。
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