1、 驻场客户现场，处理员工入离职、考勤管理、报销审核、员工培训、员工日常咨询、续签、各类制度宣传 等人事类日常事务
2、 处理员工入离职费用表、月度员工信息汇总表、考勤表、报销表等日常表格数据
3、 进行员工关怀、异常事件处理等工作
1、本科学历及以上；人力资源专业优先；1年以上人力资源相关工作经验最佳，需有员工考勤报销、培训、员工宣传制作方面工作经验
2、精通Office办公软件，沟通能力强、责任感强、工作仔细、有一定组织能力、有较强服务意识
3、能较独立承担某部门或项目的人事类工作