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软件开发工程师(C Java Python JS 算法等)

1.5-3万·14薪
  • 苏州工业园区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人工智能物联网计算机软件
目前在招聘的岗位有:前端开发/后端开发/算法(各个方向)/大数据开发/测试等等,且不限制语言和技术栈
【学历要求】:统招4年制本科,学信网可查,毕业证学位证都在,经验越丰富越好,初中高级开发工程师均有需求
南京目前可以推荐部门有:终端、云、ICT-数存、数通、上海海思、2012等等部门
【工作职责】
在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软件技术,成为大容量高并发技术的专家;你将参与产品的软件研发工作,包括但不限于:
(1)完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节;
(2)创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等;
(3)有机会参与业界前沿技术研究和规划,参与开源社区运作,与全球专家一起工作、交流,构建在业界影响力。
【任职要求】
专业知识要求:
1、计算机、软件、通信等相关专业;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践;
4、对数据结构、算法有一定了解;
其他要求:
1、有较强的自学能力和良好的语言表达能力,具备良好的团队协作精神;
2、热爱技术研发工作,热爱研究前瞻性技术,技术视野广阔。
【面试流程】
1、机考
2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试)
3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察)
4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察)
5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察)
【说明】:此岗位是社招岗位OD,目前全国社招18级以下均是采用OD模式进行,也是除了校招以外唯一可以内转正编的机会。
福利待遇:对标正式员工一样的福利---优厚待遇、优质研究所办公环境、夜宵补贴、双薪加班费、调薪调级、免费班车、年终奖。薪资不限于标注,等你来投递
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工作地点

工业园区华为苏州研究所园区

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦东新区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

宋先生/招聘主管

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公司Logo外企德科数字技术有限公司
外企德科数字技术有限公司是一家2023年新成立的中外合资企业。成立于2023年11月24日,公司定位:专注于为信息技术企业提供人才及数字技术外包解决方案的中外合资企业。它是由中国人力资源服务行业的FESCO(北京国际人力资本集团)与全球人力资源服务领导者The Adecco Group(德科集团)合资成立的。公司主要提供网络技术服务、软件外包服务、计算机系统服务、技术进出口、软件开发等信息技术相关服务。专注于为信息技术企业提供信息技术类人才及数字技术外包解决方案。
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