岗位职责:
1、智选车项目的某个领域的项目计划、重点任务管理、问题管理,对准新车上市目标,面向营销服领域,既拉通研发、生产,满足营销服诉求,又推动营销服领域提升准备度。
2、问题分析和总结:在支撑项目过程中,识别车企和联合项目组的运作问题,分析问题根因,总结经验教训。
3、方案设计和落地:结合组织运作和流程管理体系经验,联合车企优化运作方案,并推动落地。
4、按主管要求,制定专项任务目标和计划,推进任务,协调相关资源执行,促进业务结果达成。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,理工科专业优先;
2. 工作经验:3年以上行政助理、部门助理或产品管理岗位经验;
3. 核心技能:
- 对智选车业务理解力强,执行力强
- 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据处理能力;
- 良好的书面与口头表达能力,逻辑清晰,善于沟通协调;
4. 职业素养:
- 具备较强的服务意识与团队协作精神,保密意识强;
- 抗压能力强,适应快速变化的工作节奏,善于发现并解决问题。