hr人力资源助理

岗位职责：
1.对SSC HR共享服务有一定了解，负责可信等业务HR共享服务交付，深入理解政策、流程、IT、规则等，对服务质量、交付效率及用户服务体验等负责；
2.严格基于SOP做好业务交付，并持续开展业务运营，善于发现问题、分析问题并推动解决，推动产品持续优化。
工作经验：人力资源相关工作经验
岗位要求：
1.熟练操作Outlook、Excel、PPT、Word等办公软件；
2.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；
3.学习能力强，善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议