【岗位职责】
1、 主管事务协助：通过有效日程辅助、差旅支撑、会议支持等，协助主管做好时间管理，聚焦核心业务。
2、 会议支撑：协助主管/部门筹备组织各类重要会议，跟踪遗留问题落地闭环，促进业务目标达成。
3、 信息沟通和传递：通过信息桥的有效运作，实现信息准确上传下达，促进组织高效运作。
4、 氛围建设及行政事务：协助部门组织气氛建设，包括但不限于日常文体活动、健康及员工关怀类活动策划及实施。
5、 主管交办的其他事项。
【岗位要求】
1、本科以上学历，办公软件操作熟练。
2、工作认真、负责、愿意担责；
3、有亲和力，有悟性。
4、有较强的组织、协调能力。