HR助理

工作内容：
"1、支撑校园招聘领域的事务：进行相关候选人资料的收集、报批、招聘审核、数据处理等；
2、协助HR日常工作的落地：包括不限于招聘调配、绩效管理、员工关系、学习发展的执行与落地；
3、负责校园招聘及非雇员管理的数据处理工作。"
岗位要求
"1、有招调模块经验、HR助理类相关工作经验者优先，有大厂校招经验优先；
2、熟练使用各项办公软件，细心负责、工作效率高；
3、有较好的沟通协调能力及员工服务意识，良好的团队合作意识，推动力强；
4、学习能力强，善于思考和总结，有一定的活动策划能力。"