培训专员

岗位要求：
1.本科及以上学历，互联网从业 1 年以上培训相关工作，做过业务培训经验优先考虑
2.建立并完善培训体系、制度及相关培训运营流程
3.开展培训需求调研，制定培训计划，以及课件开发工作
4.指导各培训计划的落地实施，不断学习并迭代
5.具有良好的职业素养和团队合作精神，爱岗敬业、积极主动、责任心强、做事认真踏实
工作内容：
1.基于业务目标，搭建业务培训体系，完成培训体系的闭环跟踪和迭代更新，保证关键岗位人才的培养与储备
2.诊断业务问题，挖掘培训需求，设计并运营落地有针对性的培训项目，提升人员业务能力或管理能力，加速人才成长
3.通过整合各方资源，搭建知识管理框架，建立课程和讲师的管理运营机制，打造和优化培训工具，为业务团队、商户或代理商提供完善的学习平台和充足学习资源
4.萃取最佳实践标杆案例，将优秀经验有效沉淀，促进优秀经验在组织内的分享、传播与运用
5.内外部业务沟通，对内信息传递，对外提升宣传效果
工作时间：9：00-18：30
薪资待遇：底薪6000+绩效（绩效2000，0-1.5之间，根据个人以及团队完成情况而定）