400-885-9898
职位描述
招聘组织发展绩效管理数据分析
岗位职责：
1、协助部门HRBP完成超千人团队的人力资源全盘工作开展；
2、负责人才管理重点专项跟进及落地，含人才供应、新员工管理、任职资格管理、绩效管理等；
3、按期发布专项进展简报，推动项目进程。
岗位要求：
1、统招本科以上学历，3年以上人力资源相关经验；
2、擅长数据分析及报告编写，排版能力好；
3、学习能力强，有较强的成长意愿；
4、抗压能力强，目标感强。
1、协助部门HRBP完成超千人团队的人力资源全盘工作开展；
2、负责人才管理重点专项跟进及落地，含人才供应、新员工管理、任职资格管理、绩效管理等；
3、按期发布专项进展简报，推动项目进程。
岗位要求：
1、统招本科以上学历，3年以上人力资源相关经验；
2、擅长数据分析及报告编写，排版能力好；
3、学习能力强，有较强的成长意愿；
4、抗压能力强，目标感强。
工作地点
龙岗区华为坂田基地-H区深圳坂田华为基地H1
入职公司信息
- 入职公司: 华为技术有限公司
- 公司地址: 上海青浦区岑杨路与练西公路交叉口西50米西岑社区
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
劳务派遣经营许可认证
劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。
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职位发布者
张女士/招聘经理
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外企德科数字技术有限公司外企德科数字技术有限公司是一家2023年新成立的中外合资企业。成立于2023年11月24日，公司定位：专注于为信息技术企业提供人才及数字技术外包解决方案的中外合资企业。它是由中国人力资源服务行业的FESCO（北京国际人力资本集团）与全球人力资源服务领导者The Adecco Group（德科集团）合资成立的。公司主要提供网络技术服务、软件外包服务、计算机系统服务、技术进出口、软件开发等信息技术相关服务。专注于为信息技术企业提供信息技术类人才及数字技术外包解决方案。
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