职位描述
网络销售渠道销售代理商销售toC经理主管总监新能源汽车汽车4S店/经销商新零售
零售GTM经理--策略，上市，协同
1.零售GTM战略制定；
2.新品零售上市操盘；
3.零售运营全链路管理；
4.市场与竞品调研；
5.跨部门协同推进；
6.门店能力提升。
1.零售GTM战略制定；
2.新品零售上市操盘；
3.零售运营全链路管理；
4.市场与竞品调研；
5.跨部门协同推进；
6.门店能力提升。
- 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。
- 经验要求：5年以上工作经验，其中3年+智能汽车或科技硬件行业GTM、零售运营、产品上市操盘经验，完整主导过1款及以上2C产品零售端成功上市案例。
- 专业技能：熟练运用Excel、SQL、Tableau等数据分析工具，具备“数据洞察-策略制定-落地复盘”闭环能力；掌握IPMS流程与零售IT系统逻辑，熟悉直营+经销混合渠道模式者优先。
- 经验要求：5年以上工作经验，其中3年+智能汽车或科技硬件行业GTM、零售运营、产品上市操盘经验，完整主导过1款及以上2C产品零售端成功上市案例。
- 专业技能：熟练运用Excel、SQL、Tableau等数据分析工具，具备“数据洞察-策略制定-落地复盘”闭环能力；掌握IPMS流程与零售IT系统逻辑，熟悉直营+经销混合渠道模式者优先。
零售运营经理--流程/能力/规范，迭代提升
1.全国门店日常运营SOP，标准化执行；
2.团队考核KPI制定，目标达成；
3.团队能力/运营效率提升；
4.门店用户体验升级。
1.全国门店日常运营SOP，标准化执行；
2.团队考核KPI制定，目标达成；
3.团队能力/运营效率提升；
4.门店用户体验升级。
- 学历背景：本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理等相关专业优先。
- 经验要求：4年以上零售运营工作经验，其中2年+ 新能源汽车/高端科技硬件/大型连锁零售品牌门店运营管理经验；具备单店/多店统筹运营、标准化落地或业绩攻坚经验者优先。
- 专业技能：熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，能通过门店运营数据发现问题并优化；熟悉零售门店管理系统，了解终端零售数字化运营逻辑。
- 经验要求：4年以上零售运营工作经验，其中2年+ 新能源汽车/高端科技硬件/大型连锁零售品牌门店运营管理经验；具备单店/多店统筹运营、标准化落地或业绩攻坚经验者优先。
- 专业技能：熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，能通过门店运营数据发现问题并优化；熟悉零售门店管理系统，了解终端零售数字化运营逻辑。
零售市场经理--获客（渠道/活动/流量）转换率
1.高品质获客渠道搭建：本地优质获客策略，提升门店客流质量与精准度；
2.用户到店决策链路；
3.高端体验活动运营；
4.本地高端流量运营。
1.高品质获客渠道搭建：本地优质获客策略，提升门店客流质量与精准度；
2.用户到店决策链路；
3.高端体验活动运营；
4.本地高端流量运营。
- 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。
- 经验要求：4年以上零售市场工作经验，其中2年+ 新能源汽车/高端消费品/豪华品牌门店获客与转化专项操盘经验；具备高端异业合作搭建、精英圈层活动策划执行的完整成功案例者优先。
- 专业技能：熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，能精准拆解高价值用户转化数据；熟悉高端异业合作模式、精英圈层运营逻辑，掌握高品质活动策划与落地流程。
- 经验要求：4年以上零售市场工作经验，其中2年+ 新能源汽车/高端消费品/豪华品牌门店获客与转化专项操盘经验；具备高端异业合作搭建、精英圈层活动策划执行的完整成功案例者优先。
- 专业技能：熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，能精准拆解高价值用户转化数据；熟悉高端异业合作模式、精英圈层运营逻辑，掌握高品质活动策划与落地流程。
零售检核经理（检核）:门店/人才/物料是否符合SOP的标准
1.零售核检体系搭建；
2.全国零售终端检核执行：统筹全国门店核检计划落地；
3.问题检核，处理优化；
4.检核团队建设；
5.合规风险防控。
1.零售核检体系搭建；
2.全国零售终端检核执行：统筹全国门店核检计划落地；
3.问题检核，处理优化；
4.检核团队建设；
5.合规风险防控。
- 学历背景：本科及以上学历，市场营销、零售管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
- 经验要求：5年以上零售检核、质量管理或运营管控相关工作经验，其中3年+ 新能源汽车/高端科技硬件/豪华品牌全国性零售终端检核体系搭建与执行经验；具备完整的零售检核流程设计、团队管理、问题闭环案例者优先。
- 专业技能：熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，能通过检核数据挖掘核心问题；掌握零售运营标准（SOP）制定逻辑，熟悉神秘客调研、现场巡检等检核方法，具备合规管理相关知识者优先。
- 经验要求：5年以上零售检核、质量管理或运营管控相关工作经验，其中3年+ 新能源汽车/高端科技硬件/豪华品牌全国性零售终端检核体系搭建与执行经验；具备完整的零售检核流程设计、团队管理、问题闭环案例者优先。
- 专业技能：熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，能通过检核数据挖掘核心问题；掌握零售运营标准（SOP）制定逻辑，熟悉神秘客调研、现场巡检等检核方法，具备合规管理相关知识者优先。
零售FF管理（人）：一线零售门店的人才选用育留（全国/大区/中台角色-零售HR方向）
- 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、零售管理等相关专业优先。
- 经验要求：5年以上人力资源管理或零售人员管理相关工作经验，其中3年+ 新能源汽车/高端消费品/豪华品牌经销商体系零售人员“选育留”全流程管理经验；具备经销商网络人才体系搭建、培训赋能、留存激励落地的完整成功案例者优先。
- 专业技能：熟练掌握人力资源“选育留”核心模块逻辑，擅长人才测评、培训体系设计、激励机制搭建；熟悉经销商代理制模式下的人员管理特点，能适配全国性经销商网络的人才管理需求。
- 经验要求：5年以上人力资源管理或零售人员管理相关工作经验，其中3年+ 新能源汽车/高端消费品/豪华品牌经销商体系零售人员“选育留”全流程管理经验；具备经销商网络人才体系搭建、培训赋能、留存激励落地的完整成功案例者优先。
- 专业技能：熟练掌握人力资源“选育留”核心模块逻辑，擅长人才测评、培训体系设计、激励机制搭建；熟悉经销商代理制模式下的人员管理特点，能适配全国性经销商网络的人才管理需求。
直营MKT经理
1.全国直营店（5~10家店面）MKT的营销策略/活动策划（节假日的策划）；
2.与媒体建立连接；
3.品牌传播和舆情管控。
1.全国直营店（5~10家店面）MKT的营销策略/活动策划（节假日的策划）；
2.与媒体建立连接；
3.品牌传播和舆情管控。
- 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。
- 经验要求：4年以上零售营销相关工作经验，其中2年+ 新能源汽车/高端消费品/豪华品牌直营店营销操盘经验，且具备本地媒体、KOL/KOC资源维系及传播落地的完整成功案例者优先。
- 专业技能：熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，能精准拆解营销与传播全链路数据；熟悉高端营销活动策划流程、物料设计逻辑，掌握高端异业合作模式、本地媒体合作规则与资源整合技巧。
- 经验要求：4年以上零售营销相关工作经验，其中2年+ 新能源汽车/高端消费品/豪华品牌直营店营销操盘经验，且具备本地媒体、KOL/KOC资源维系及传播落地的完整成功案例者优先。
- 专业技能：熟练使用Excel、Tableau等数据分析工具，能精准拆解营销与传播全链路数据；熟悉高端营销活动策划流程、物料设计逻辑，掌握高端异业合作模式、本地媒体合作规则与资源整合技巧。
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