新媒体运营【福建南平建阳办公】

工作职责
1. 策略制定与执行：牵头制定新媒体整体运营策略，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等平台，明确目标与节奏，推动策略落地并跟踪效果。
2. 团队管理与培养：搭建新媒体运营团队，负责下属的日常管理、工作分配与绩效评估，定期组织培训，提升团队专业能力。
3. 内容统筹与质量把控：规划新媒体内容方向与选题，审核图文、视频等内容的质量、调性与合规性，确保内容符合品牌定位并吸引目标用户。
4. 数据监测与优化：跟踪各平台关键数据（如阅读量、播放量、转化率、粉丝增长数），定期输出数据分析报告，基于数据优化运营策略与内容形式。
5. 活动策划与推广：主导新媒体营销活动（如节日营销、产品推广、用户互动活动）的策划与执行，协调内外部资源，提升活动曝光与参与度。
6. 渠道拓展与合作：拓展新媒体合作渠道，维护与KOL/KOC、行业媒体的合作关系，提升品牌在新媒体领域的影响力。
任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；3年以上新媒体运营经验，其中1年以上团队管理经验。
2. 专业能力：熟悉主流新媒体平台的运营规则与算法逻辑，具备优质内容策划、文案撰写或视频脚本创作能力，能熟练使用数据分析工具（如百度统计、各平台后台数据工具）。
3. 综合素养：具备较强的目标感与执行力，擅长跨部门沟通协调；对新媒体行业趋势敏感，有创新思维，能快速响应热点并转化为运营动作。
4. 加分项：有成功的新媒体账号从0到1搭建或爆款内容/活动操盘经验；具备短视频拍摄、剪辑或设计基础者优先。