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招聘绩效经理/高级经理

1.5-2.5万·15薪
  • 深圳福田区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、 协助搭建公司人力资源管理体系,制定人力资源规划并推动实施; 2、 负责集团及子公司人员招聘,包括人员规划配置、招聘需求对接,组织面试,跟踪招聘结果,背景调查等; 3、 负责建立并完善公司绩效管理,统筹员工绩效考核工作; 4、 跟进领导交办的其他人力资源相关工作。
任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理或心理学专业优先; 2、35岁以内,8年以上人力资源工作经验,具备知名企业人力资源工作经验,制造业工作背景、猎头工作背景有限; 3、具备招聘管理、绩效管理、薪酬管理等至少两个模块工作经历; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及问题解决能力,有责任心、事业心。
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工作地点

深圳福田区卓越时代广场-1期
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

姚江琴/人事经理

昨日活跃
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深圳杰思伟业控股股份有限公司
作为一家锐意进取的混合所有制企业,杰思集团将公司业务优势、创新优势与国资的资源优势、规范治理有效结合,产生战略协同效应,为公司持续发展注入强劲动力。集团在“一带一路”主要国家和地区及国内12个省市设有多家子公司或分支机构,员工总人数超过13000人,2022年审计报告营收177亿元,2023年预计总收入超过250亿元。旗下企业中,龙电华鑫(深圳)控股为新能源铜基材料领域技术领先、全球龙头企业;灵宝黄金位列国内十大黄金矿山开采与冶炼企业,为香港上市公司;深圳龙电华鑫为国内最早开展电气(智能电网)业务的厂商之一。此外,杰思集团旗下十余家子公司、孙公司获评国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业等荣誉称号。在引领多个行业发展的过程中,科研团队累计获得超过500项实用新型专利,超过60项发明专利。
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