400-885-9898
职位描述
新员工培训管理层培训管培训培训
岗位职责：
1、协助总监进行培训体系的搭建；
2、负责通用课程开发及培训组织实施；
3、新员工基础课程及基础通用课程的讲授；
4、负责公司内部讲师的管理及评估；
5、负责人才盘点及后续的人才发展跟进；
6、负责内部人才池的建立及管培生校招及培训计划的执行；
7、负责集团企业文化的梳理及宣导；
8、负责企业文化活动的组织与实施。
任职要求：
1、本科以上学历，38岁以下；
2、5年以上培训管理经验，3年以上组织绩效或企业文化经验；
3、有授课及活动组织经验；
4、熟悉人力资源各模块工作内容；
5、精通PPT制作及课程开发；
6、有较强的沟通协调能力及抗压能力。
1、协助总监进行培训体系的搭建；
2、负责通用课程开发及培训组织实施；
3、新员工基础课程及基础通用课程的讲授；
4、负责公司内部讲师的管理及评估；
5、负责人才盘点及后续的人才发展跟进；
6、负责内部人才池的建立及管培生校招及培训计划的执行；
7、负责集团企业文化的梳理及宣导；
8、负责企业文化活动的组织与实施。
任职要求：
1、本科以上学历，38岁以下；
2、5年以上培训管理经验，3年以上组织绩效或企业文化经验；
3、有授课及活动组织经验；
4、熟悉人力资源各模块工作内容；
5、精通PPT制作及课程开发；
6、有较强的沟通协调能力及抗压能力。
工作地点
北京朝阳区新辰里购物中心B2办公室新辰集团
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职位发布者
刘女士/HRD人力资源总监
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