央企直招新媒体运营

（一）工作内容：
1.内容创作与发布：依据品牌定位和受众喜好，策划并产出图文、视频等优质内容，按时发布于抖音、小红书、微视频、微信等多平台，保持内容的新颖性与吸引力。
2.平台运营与维护：负责各新媒体平台日常运营，如账号管理、粉丝互动、评论回复，提升平台活跃度和粉丝粘性。​
3.数据监测与分析：密切关注运营数据，如阅读量、点赞数、转发量等，分析数据以优化内容策略和运营方式，提升运营效果。​
4.活动策划与执行：策划线上及线下营销活动，如话题讨论、抽奖等，吸引用户参与，扩大品牌影响力和传播范围。​
5.合作与推广：拓展外部合作资源，合作伙伴联动推广，提升品牌知名度和产品曝光度。
（二）任职要求：
1.教育背景：市场营销、艺术设计或相关专业本科及以上学历。
2.具有1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，了解社交媒体广告投放原理与操作方法，熟悉 SEO 优化基础知识，具有从0-1起号成功案例。
3.具备扎实的文字功底，能够独立撰写各类风格的文案，熟练掌握图文编辑技巧与排版规范。​
4.熟悉视频、照片拍摄技巧、剪辑及流程，能够指导外部设计单位按照公司要求完成视频、图片设计和成果输出，独立掌握视频制作、PS、AI等相关软件使用方法者优先。​​
5.熟练使用数据分析工具，能够对运营数据进行有效分析与解读。​
6.掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）的基本操作。
（三）薪资待遇：
7000-14000元/月（具体工资以个人业务能力确定）。五险一金，节假日福利，带薪年假，周末双休，免费提供住宿、一日三餐。
（四）工作地点：
河南省开封市示范区西郊乡金明大道北段金明广场北200米路东202号