应届雏鹰计划

金融风险管理顾问
一、职责描述：
世界五百强德国险企致力于还原“保险姓保”的本质，对接海外专业技能，发挥德国严谨品质，重塑德企顾问团队的形象。为应对未来三到五年高净值人群出现井喷式需求，公司急需一批以高端人才为核心的可塑队伍，根据客户个人、家庭、企业存在的健康与财务安全隐患，提供综合保障方案，解决其健康风险收入补偿、个人企业资产隔离、婚姻财产保全、未来稳定现金流、资产传承、税务筹划等方面的财富管理规划问题。
二、培训计划
1、免费进入世界五百强外企公司学习培训
2、人才专班高端培训：大客户分类精准营销之大额保单实战课程，理财规划课程（IFP），卡耐基当众讲话课程，晋升培训工作坊，埃孚欧高端法商培训。
3、EA发展规划：
1-6个月原始积累——晋升储备业务经理；
6-12个月技能提升，提升产能——晋升业务总监；
12-24个月蓄势起步，团队规划——晋升区域经理（管理岗）；
24-36个月加速前行，组织裂变——区域总监（管理岗）
三、任职要求：
1. 年龄：25-40岁
2. 本科以上学历，海归、应届生、职场精英优先。
3. 责任心强，学习能力强，有强烈的事业心，有梦想，敢于挑战和追求，不甘于平凡，渴望舞台，具有良好的抗压能力和沟通能力。
4. 良好的形象，具备优良的品德修养。
5. 就读经济、金融、财务会计、法律、医学、保险、人力资源等专业，或者具有优秀的销售、管理、跨界营销、大客户服务等方面的工作能力，或者具有海外工作经验者优先考虑。
6. 有广泛的兴趣爱好，热爱生活。