岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄30岁-50 岁之间；
2、工作经验：具 35年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住5年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次 MDRT+1次COT或达标7次MDRT 可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140 万元祥龙奖劢，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。
特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。
工作地点：全国各分支机构 （可根据分公司貝体地址迸行填写）
公司介绍：
中信保诚人寿保险有限公司成立于 2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金 25亿元荻国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币 48.6亿元。截至 2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。秉承“聆听所至信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。
顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过 200 家分支机构。