中信保诚人寿「卓越经理人」项目始于2000年,依托保诚集团全球化的培训体系与资深行业精英的实战经验,致力于培养兼具专业素养、行业情怀与创业精神的保险领域领军人才。历经多年深耕与升级,已成为国内成熟、系统的保险经理人孵化平台。2019年推出的“超级经理人”项目,进一步聚焦高端人才培育,助力精英实现职业突破与事业腾飞。
岗位职责
- 精准分析客户保险需求,定制专业化、个性化风险保障与财富管理方案;
- 提供全流程客户服务,包括保单维护、理赔协助及长期关系维护;
- 挖掘并培养优秀人才,通过有效增员及团队建设实现业务梯队扩张;
- 积极参与公司培训、会议及业务研讨,持续提升专业能力;
- 严格遵守公司合规与职业道德规范,维护品牌声誉
任职要求
- 学历与年龄:大专及以上学历,25-50周岁;
- 经验背景:不限行业,金融、销售、管理经验者优先;
- 核心能力:具备优秀沟通表达、组织协调及团队协作能力;
- 职业特质:目标驱动、执行力强,具备逻辑思维与持续学习意识;
- 稳定性:在本地居住2年及以上,能深度扎根市场;
- 品行要求:无不良征信及行业违规记录。
职业回报
- 成长支持:专属培训津贴、创业成长津贴等学习激励;
- 绩效收入:佣金收入、月度销售奖金及年度业绩分红;
- 团队收益:增员奖金、长期辅导奖金(最长5年)、团队管理津贴;
- 顶尖荣誉:
- 倚天奖:10年内累计5次MDRT+1次COT或7次MDRT,可获108万元奖励;
- 祥龙奖:10年内晋升资深业务总监,累计最高可获140万元晋升奖励;
- 发展资源:全球游学、高端培训、专项激励计划及行业峰会参与机会。
加入我们,您将
- 成为行业标杆品牌的“创业者”,获得终身成长的职业平台;
- 在实战中积累高价值客户资源与团队管理经验;