更新于 1月29日

人资行政专员

4000-5000元
  • 烟台福山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理助理人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师快速消费品农副产品加工制造人力资源服务
一、岗位职责​
  1. 人力资源基础管理​
  • 负责招聘全流程(发布信息、筛简历、组织面试),满足公司各部门用人需求。​
  • 办理员工入转调离手续,归档人事档案(保完整、保密)。
  • 组织员工健康查体。​
  • 协助组织培训(新员工入职,含食品安全规范、岗位技能提升),跟踪效果、整理资料。​
  1. 薪酬福利与绩效协助​
  • 协助核算工资,核对考勤(含车间计件、加班),确保按时准确发放。​
  • 办理社保(五险)及公积金的增减、转移,解答员工福利疑问。​
  • 协助绩效考核,收集数据、整理结果、反馈意见,支撑薪酬调整。​
  1. 行政日常事务管理​
  • 负责办公用品采、存、发及管理,控成本、保供应。​
  • 管理固定资产(登记、盘点、维护、报废),建台账、防流失。​
  • 协调会议组织(订场地、传通知、备资料、记纪要)。​
  • 监督协调后勤(环境卫生、安全保卫),确保办公及生产辅助区符合食品企业安全卫生标准。​
  1. 其他工作​
  • 协助处理员工关系,组织员工活动(节日慰问、团建),增强凝聚力。​
  • 完成领导交办的其他人事行政工作,配合跨部门协作。​
二、任职资格​
  1. 学历与专业​
  • 本科及以上,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先。​
  1. 工作经验​
  • 三年以上人资行政经验,食品制造企业经验优先。​
  • 熟悉人资行政流程,了解招聘、薪酬、绩效、社保及行政后勤模块。​
  1. 专业知识与技能​
  • 了解《劳动法》《劳动合同法》及食品行业政策,能规避基础用工风险。​
  • 具备良好沟通协调能力,可对接员工、部门及外部机构。​
  • 熟练使用 Office,能撰写文档、统计分析数据。​
  • 有一定组织能力,可协助开展培训、活动。​
  1. 个人素质​
  • 责任心强、敬业,工作细致高效。​
  • 有服务意识,能主动支持员工及部门。​
  • 抗压能力强,适应快节奏,可处理突发事务。​
  • 有职业道德与保密意识,妥善保管敏感信息。

工作地点

山东省烟台市福山区武汉大街11号

职位发布者

梁香玲/人事经理

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