团队经理/营业部经理

岗位职责：

1、负责管理及培育业务团队，通过专业、优质的服务提升公司市场影响力，通过内部及外部培训全面提高员工工作效能及职业素养；
2、统筹组织各类营销活动，注重资产配置，满足客户多元需求，进一步拓展获客渠道；
3、做好各业务线的统筹管理与交叉联动工作；
4、完成岗位的月、季、年度创收目标；
5、完成公司和领导交办的其他各项工作。

任职条件：
1、本科及以上学历；
2、年龄25-50岁之间，5年以上金融行业从业经验，2年以上团队管理经验；
3、有团队组建及管理能力，有社会资源或客户资源者优先；
4、具备良好的客户服务精神及沟通影响力。